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GConocimiento jixis

En las organizaciones cada vez más es necesario establecer cambios que lleven a lograr ventajas competitivas en el largo plazo. Las empresas se encuentran en una etapa en donde el desarrollo organizacional tiene que enfrentar este tipo de situaciones. La Gestión del Conocimiento se hace cada vez más indispensable en las organizaciones e instituciones debido a la gran competitividad existente, sin embargo la gestión del conocimiento así como tiene sus ventajas también tiene desventajas 


Las herramientas tecnológicas se renuevan constantemente al igual que las TIC ya que son una gran herramienta que es de mucha utilidad, esto apoya mucho al conocimiento ya que las nuevas generaciones ya están muy avanzadas y en un futuro no muy lejano serán expertos en manejarlas.La gerencia del conocimiento utiliza distintas metodologías para la capitalización y reproducción del conocimiento organizacional, uno de cuyos vehículos está constituido por el
sistema de información computarizado.

JIXIS  RAMIREZ C.I.: 16262928

gestión conocimiento

la Gestión del Conocimiento se basa en la premisa de que el conocimiento es la capacidad para crear lazos más estrechos con los clientes, la capacidad para analizar informaciones corporativas y atribuirles nuevos usos, la capacidad para crear procesos que habiliten a los trabajadores de cualquier local a acceder y utilizar información para conquistar nuevos mercados y, finalmente, la capacidad para desarrollar y distribuir productos y servicios para estos nuevos mercados de forma más rápida y eficiente que los competidores.

El conocimiento es la capacidad que posee el hombre de aprehender información acerca de su entorno y de sí mismo, aparte de eso tenemos que el conocimiento humano es sensitivo, ya que son los sentidos los que nos ayudan a obtener experiencias, y suprasensitivo, porque brinda como resultado el razonamiento. Además, posee dos elementos fundamentales: sujeto y objeto; de los cuales el primero es el encargado de captar al segundo y obtener sus propiedades sensibles. existen varios tipos de conocimientos a saber entre los cuales tenemos el Conocimiento Empírico, el Científico,el Explícito, el Tácito, el Intuitivo, y el  Revelado.

tenemos que La gestión del conocimiento tiene su importantancia ya que  el conocimiento representa el elemento clave para responder a las nuevas situaciones que las organizaciones modernas atraviesan; así, el conocimiento es gente, dinero, influencia, aprendizaje, flexibilidad y poder cuyo manejo apoya la oportunidad para lograr ahorros sustanciales, mejoras significativas en el desempeño humano y ventaja competitiva para el negocio.el conocimiento es una mezcla de experiencias, valores e información contextualizada que provee un marco o modelo para la evaluación e incorporación de nuevas experiencias e información. Esta mezcla de elementos se encuentra dentro de las organizaciones no sólo en documentos y repositorios sino también en procesos, prácticas y normas

en cuanto a la gestión tecnológica tenemos que son los procesos relacionados con la gestión de la tecnología utilizada por la  empresa  por ejemplo: tecnologías de la información  y la comunicación , sistema informático.  La gestión  Tecnológica es conocimiento  y es una práctica aparte de eso la gestión tecnológica en la empresa es de suma importancia ya que se revela en sus planes, políticas  y estrategias  tecnológicas para la adquisición, uso y creación de tecnología, así como cuando se asume la innovacion como eje de las estrategias de desarrollo de los negocios. 

Tanto la gestión del conocimiento como la gestión tecnológica tienen cierta relación puesto que esta es un sistema de conocimientos y prácticas relacionados con los procesos de creación, desarrollo, transferencia y uso de la tecnología por eso es necesario contar  con los conocimientos adecuados para llevarlos  a la práctica

YESSIKA MUJICA C.I.: 19.104.744